河南豫晖选矿设备有限公司结合经营工作和队伍建设实际，不断加强和改进党建与思想政治工作，坚持把提高员工素质、铸造企业精神、服务经营工作作为党支部工作的重点，积极创新工作方法和手段，有力地促进了公司各项工作顺利进行。
        以提高员工素质为切入点，全面加强员工队伍建设。河南豫晖在实践中体会到，加强党的建设，较根本的在于提高员工、党员素质。为此，他们通过定期召开中心组学习会、民主生活会、支委会及党员素质的培养。在公司开展的创先争优活动中，党支部更是把提高党员素质，发挥党员先锋模范作用，推动公司经济又好又快发展作为活动的出发点和落脚点，狠抓落实，活动中，党支部专门制订了实施方案，对强理论学习，提高党员领导干部提高执行力等内容的书籍，发给党员干部、公司员工，要求大家密切联系思想实际和工作实际，认真学习，深入理解。同时，还通过召开中心组扩大会、支部扩大会、党员和中层干部会等，进行集中学习、研讨，从而有效地提高了公司党员的思想政治素质。更好地接受职工群众监督，充分发挥广大党员的先锋模范作用，公司党支部还组织全体党员、员工围绕如何在思想、学习和工作等方面当好员工的表率作出承诺，并把党员的承诺书制成模板，张榜公示，驼过上述工作，有效地促进创先争优活动的深入开展，党员队伍建设明显增强，广大党员自觉加强党性修养，积极在公司经营管理和各项工作中发挥模范带头作用。
        以服务经营工作为落脚点，做好员工思想政治工作
        河南豫晖坚持围绕经营工作这个中心，开展思想政治工作，公司根据公司人员结构中聘用人员多，占人员总数80%以上，且大都是年轻人的实际，重视加强改善他们的工作环境，解决他们的实际困难。同时，更加注理对他们思想动态，业务素质的关心，并坚持作为一项重要的作常抓不懈，由于工作到位，落实到人，大部分聘用员工都能安心工作，爱岗敬业，部分骨干还在部门重要岗位得到锻炼。在经营工作中，每当遇到新情况、新情况、新问题，党支部都从加强思想政治工作入手，引导教育职工统一思想，端正认识。
以开展各项文化活动为载体，用积极向上的企业精神凝聚人心
       河南豫晖从多年的经营实践中提出“诚信、优质、高效的企业精神，在员工中进行广泛宣传，并要求各经营单位通过班会、例会制度对员工进行“公司是我家”等爱岗敬业教育，还通过定期不定期举办各类业务知识培训班，不断提高员工的服务意识和服务技能。河南豫晖还通过举办各类文化活动、创办内部刊物、形成正确的舆论向导，引导员工树立正确的人生观价值观。通过开展弘扬企业精神等多种形式的文化教育活动，员工的素质不断提高，大家团结一心，积极向上，各项经营工作呈现出生机勃勃的良好局面。
        本文来自河南豫晖选矿设备网：http://www.yhxksb.com