源动力上“由造到创”、产业选择上“由重到轻”、发展路径上“由散到聚”、带动力上“由内到外”、服务环境上“由优到特”，眼下，河南豫晖正加快由“初步转型”向“重大转型”的跨越，继续确立在经济发展中的领先优势。河南豫晖在加快开发高档、高附加值新品，开辟了纯手工焊接流水线，并在抢占国内外市场的同时积极向选矿设备新能源领域拓展。 源动力上由“由造到创”。今年以来，河南豫晖以科技支撑转型，大力实施科技创新创业的六大战略行动，即高新技术产业扩容行动、传统产业转型提升行动、科技创新创业载体优化行动、知识产权战略推进行动、产学研合作源头拓展行动、高端人才集聚创业行动，激励和引导企业将产品的适应性调整与产业的战略性调整紧密结合，进一步增强自主创新主体意识。
        以企业研发平台建设和总部建设为突破口，以“三创”载体建设为主阵地，以“科技领军人才”为主线，科技人才带动新兴产业，从而带动地方产业的升级转型。
        说到新产品的开发，豫晖白总说：“我们从不仿制外国金属粉碎机产品，更不会买来一个国外同类产品在实验室内进行逆向开发，比如剖析其材料组成再模仿复制等。我们是正向开发，你需要坚硬的、耐高温产品和部件，我司在科技创新方面也曾经走过一些弯路。譬如重研发，轻们就开发这种特性的工程铸钢材料和成型工艺。”公保护。结果就是自己辛辛苦苦研发出来的东西，竟然被竞争对手抢先注册。痛定思痛，河南豫晖设立了专门的管理部门捍卫其知识产权——知识产权及法律事务部，由三名专职人员负责，并制定了《专利管理制度》、《专利奖惩细则》、《国际专利申请工作作业指导书》等一系列知识产权规章制度。这是上海前列家建立专利数据库的企业。杰出的事业，吸引杰出的人才。与豫晖技术领先和品质卓越相得益彰的是其“选人才，基业长青”的管理理念。一批又一批的优秀青年在河南豫晖脱颖而出，实现抱负，超越自我，与河南豫晖共同成长，成就杰出的事业。
        河南豫晖始终将人才的集聚、培养和选拔作为公司工作的核心，坚持以事业凝聚人，以发展吸引人，以人格团结人，培养学习团队精神，使一大批优秀青年人才凝聚到河南豫晖。公司建立在ISO 9001、ISO 1694 和ISO 14001、TS 16949等体系基础上的品质管理和环境管理，赢得了欧美和亚洲海外用户的信赖。公司技术创新和成果产业化的实践受到广泛关注，作为新材料领域的代表性企业，获得了中国民营企业500 强、首届中国企业未来之星、首届中国成长企业100 强等各种荣誉。“豫晖的人做创新事”，河南豫晖正是秉承着这样的企业精神，不断拼搏企业驶上创新发展的快车道。
        本文章来自于河南豫晖选矿设备网：http://www.yhxksb.com。
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